微山县张楼镇时时处处“码上”阅卷 干在一线“实绩”答卷

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“知行张楼”大讲堂

大众网记者 朱晨 通讯员 殷宪治 济宁报道

今年以来，微山县张楼镇通过建立村党组织书记实绩“码上看”档案，健全完善村党组织书记实绩化管理体系，进一步激发全镇村党组织书记干事创业热情，促进村党组织书记把功夫用在平时，以实干实绩赢得群众满意。

畅通渠道，让村民阅卷

张楼镇搭建“线上”“线下”两个平台，村党组织书记亮承诺、晒成绩，主动接受村民监督、评议。在线上，公开当月工作实绩和下月工作计划，以二维码的形式在村党群服务中心张贴、在巷长微信群转发，方便村民查阅。二维码同步设置留言功能，由镇党建办对留言内容定期梳理汇总，既确保了留言村民的隐私权，又保证了村民意见的畅通。在线下，张楼镇每月召开村党支部党员大会，镇包保干部和村民代表列席会议，村党组织书记在大会上向党员和村民代表报告工作、征求意见、作出承诺。

铸魂赋能，以实干赶考

张楼镇通过谈心帮带、教育培训等方式，不断提升村党组织书记履职能力和服务水平。根据工作实际，每名班子成员带领3-5名机关干部确定1个村党支部作为联系点，每周到村现场办公至少1次，每月和村党组织书记进行1次谈心谈话，帮助解决问题。依托“知行张楼”大讲堂，紧贴农村工作现实需求，采取干部上讲台、外出观摩、专家授课等方式，重点围绕基层党建、乡村振兴、人居环境整治、社会稳定等内容，组织村党组织书记开展专题培训、交流研讨，帮助村党组织书记理思路、学方法、提能力、谋发展。

考核加压，用实绩答卷

张楼镇建立村党组织书记实绩档案，精准考核记录实干状态，奖优罚劣，推动村党组织书记干事创业、担当作为。村党组织书记结合村情实际，制定月度、季度和年度工作目标，镇党建办结合上级重点工作同步将社会稳定、为民服务、工作落实等方面表现纳入考核内容，配套实施月考核、季比武、半年大排名、年终大考核管理机制，组织开展“擂台大比武”等活动，村党组织书记逐一上台述职，现场评议并颁发流动红、黄旗，考核结果和绩效补贴挂钩，奖优罚劣树立鲜明干事创业导向。

张楼镇以建立村党组织书记实绩“码上看”档案为切口，抓实抓细村党组织书记日常监督管理，提振了村党组织书记砥砺奋进的实干斗志，为基层乡村注入了振兴发展的澎湃动力。

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